東湖論壇 | 爭做“四個”表率，推動組織工作高質量發展——學習貫徹全國組織部長會議精神

組織部門是黨的政治機關，講政治是組工干部的第一標準，任何時候都要旗幟鮮明把講政治貫穿于工作、學習、生活全過程。組工干部要帶頭講政治，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，強化理論武裝，補足精神之鈣。要保持政治清醒，始終做政治立場堅定的組工干部，善于從政治上看待事物，以“不畏浮云遮望眼”的辨別力和透過現象看本質的洞察力，科學甄別各種錯誤思潮、錯誤觀點，堅決做政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏的組工干部。

公道正派是組織部門的立身之本、核心價值，是組工干部的職業操守、必備素質，關系組織部門形象，關系干部隊伍風氣。組工干部要堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，不以感情深淺排先后，不以個人好惡論長短，不以關系好壞作依據，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。要堅持實事求是，金杯銀杯不如口碑，要以“群眾支持不支持、滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”為工作的奮斗方向、目標和衡量標準，做務實篤行的好干部。

業務精湛、能力過硬是組工干部安身立命、干事創業的標配。組工干部要在“勤學”中提升本領，時刻保持強烈的知識恐慌、本領恐慌，堅持干什么學什么，缺什么補什么，努力成為組織工作的“活字典”“業務通”“多面手”。要在“善思”中提升本領，把學習與思考、觀察與思考、實踐與思考緊密結合起來，掌握運用馬克思主義的立場觀點方法分析問題、解決問題，切實增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。要在“篤行”中提升本領，多到吃勁崗位和急難險重崗位上摔打摸爬，在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

組織部門的作風直接關系黨內風氣和政治生態，組工干部務必繼承和發揚組織部門優良傳統和作風，樹立和維護組織部門良好形象。組工干部要涵養優良作風，追求高尚情操，自覺凈化自己的工作圈、生活圈、交友圈，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺抵制歪風邪氣，遠離低級趣味，以健康向上的情操樹立組工干部的良好形象。要遵規守紀。帶頭遵守黨章黨紀和法律法規，在思想、工作和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，嚴守清白做人、規矩做事的底線，不斷增強免疫力和抵抗力，始終保持共產黨人的清廉本色。

習近平總書記曾提出，要努力把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。當前，要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷提高組織工作質量。這離不開一支本領過硬的組工干部隊伍。黨的事業永遠在路上，組織保障永遠在路上。廣大組工干部應彰顯作為、貢獻力量，真正以組織工作走在前保障發展高質量。